Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
ed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: ===Tomy=== <nic@z_tego.com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop
Date: Tue, 31 Jul 2007 14:23:26 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 17
Message-ID: <6llvik6tf062$.ji00d7k2srz$.dlg@40tude.net>
Reply-To: nic@z_tego.com
NNTP-Posting-Host: ewe114.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1185884890 24571 83.20.228.114 (31 Jul 2007 12:28:10
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 31 Jul 2007 12:28:10 +0000 (UTC)
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.14.1pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:475975
[ ukryj nagłówki ]
Drodzy forumowicze.

Pracownik z prawem 26 dni do urlopu (10 lat pracy) na koniec 14 dniowego
urlopu przedstawia pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę bez zachowania
okresu wypowiedzenia. Czy w związku z powyższym pracownikowi przysługuje
ekwiwalent za niewykorzystany urlop (pozostałe 12 dni), który należy
wliczyć w składnik wynagrodzenia?
Czy wystarczy naliczyć urlop proporcjonalnie do czasu pracy w 2007 roku?

Poproszę o pomoc i względnie podstawę prawną.

--
===Tomy===

"Nigdy nie kłóć się z głupcem.
Najpierw ściągnie Cię do swojego poziomu,
a potem pokona doświadczeniem."