Dnia Tue, 31 Jul 2007 19:08:26 +0200, Jotte napisał(a):

> Pracownik ma ileś tam dni urlopu przysługującego w danym roku.
> Do momentu rozwiązania stosunku pracy (który nie będzie z tym pracodawcą
> bezpośrednio kontynuowany) wykorzystał jakąś jego część (to sytuacja z
> twojego postu).
> Wg mnie za resztę po prostu ma otrzymać ekwiwalent i tyle.

Zgadza się.

> Nie zrozumiałem, co to znaczy "proporcjonalnie".
> Stąd moje pytanie.

OK :)

--
===Tomy===

Software is like sex:
it's better, when it's free!