Circulus V. pisze:

> Zaciekawił mnie teoretycznie przypadek jeszcze szczególniejszy: pracownik
> pracował do 30 czerwca, ale urlop zdążył wykorzystać za cały rok (26 dni).
> Wypowiedział umowę o pracę i 6 miesięcy do końca roku nie pracował nigdzie.
> Od nowego roku zatrudnił się znowu. Dostanie w tym nowym roku całe 26 dni
> urlopu, czy coś mu potrącą?

Dostanie świadectwo pracy w którym będzie napisane ile dni wykorzystał a
ile mu zostanie