On Tue, 31 Jul 2007, NowY wrote:

> Circulus V. pisze:
>
>> Zaciekawił mnie teoretycznie przypadek jeszcze szczególniejszy: pracownik
>> pracował do 30 czerwca, ale urlop zdążył wykorzystać za cały rok (26 dni).
>> Wypowiedział umowę o pracę i 6 miesięcy do końca roku nie pracował nigdzie.
>> Od nowego roku zatrudnił się znowu. Dostanie w tym nowym roku całe 26 dni
>> urlopu, czy coś mu potrącą?
>
> Dostanie świadectwo pracy w którym będzie napisane ile dni wykorzystał a ile
> mu zostanie

Hm... a co z tego wynika dla zadanego pytania?

pzdr, Gtofryd