eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Urlop wypoczynkowy › Urlop wypoczynkowy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!not-for-mail
    From: "temp 377" <r...@i...net.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Urlop wypoczynkowy
    Date: Mon, 7 Feb 2005 08:29:16 +0100
    Organization: Internet Partners
    Lines: 13
    Message-ID: <cu75bv$t1d$1@news2.ipartners.pl>
    NNTP-Posting-Host: 217.153.133.74
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1107761343 29741 217.153.133.74 (7 Feb 2005 07:29:03 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 7 Feb 2005 07:29:03 GMT
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:276197
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam.

    Mam takie dwa zapytania. Czy pracodawca ma prawo zmusic mnie do wziecia
    urlopu wypoczynkowego ze wgledu na reorganizacje pracy w firmie.

    Czy reorganizacja pracy(czyt. wprowadzenie zmianowego trybu pracy) jest
    zgodna z prawem? Do tej pory zatrudniony bylem w jednozmianowym trybie
    pracy, regulaminu pracy nie moge sie doprosic.

    z gory dziekuje
    rem


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy