Jak to jest w swietle przepisow z umowa o prace na czas okreslony??

Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 mowi:
" Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w
skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie określony,
jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas
określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między
rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie
przekroczyła jednego miesiąca."

Jakie to ma odniesienie do rzeczywistosci??...poniewaz chcialbym
nadmienic, ze pracuje u jednego pracodawcy juz prawie 4 lata, i zawarlem
niedawno juz swoja siodma umowe o prace na czas okreslony...
Z gory wielkie dzieki za odpowiedzi. pozdrawiam