eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Staz pracy co zaliczamy › Staz pracy co zaliczamy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed.neostrada.pl!
    atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
    From: "jacek" <a...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Staz pracy co zaliczamy
    Date: Thu, 18 Sep 2008 08:18:39 +0200
    Organization: TP - http://www.tp.pl/
    Lines: 9
    Message-ID: <gassae$h36$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    NNTP-Posting-Host: 80.51.251.145
    X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1221719182 17510 80.51.251.145 (18 Sep 2008
    06:26:22 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 18 Sep 2008 06:26:22 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3350
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:554184
    [ ukryj nagłówki ]

    witam
    bardzo proszę o odpowiedź jak jest traktowany okres choroby po zakończeniu
    pracy , t.j. pracownik rozstał się z firmą i w ciagu 14 dni zachorował ,
    zasiłek chrobowy otrzmywał z ZUS -- czy ten okres pobierania zasiłku zalicza
    się do okresu pracy nieskładkowego ?

    pozdr. jacek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy