eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoRozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - czy dobrze napisane? › Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - czy dobrze napisane?
  • Data: 2010-10-02 13:07:38
    Temat: Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - czy dobrze napisane?
    Od: "ziutek" <z...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam Grupowiczów.
    Chciałbym się zapytać, czy zapis na wypowiedzeniu jest poprawny i całkowicie
    rozwiązuje sprawę. Oto co zostałlo napisane:
    "
    Rozwiązuję z Panem/Panią umowę o pracę zawartą w dniu 3.07.2009 z
    zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi 2 tygodnie i rozpocznie swój
    bieg 11.12.2010 a upłunie w dniu 25.12.2010.
    W związku z rozwiązaniem umowy o pracę, które upływa dniem 25.12.2010,
    zobowiązuję Pana/Panią - stosownie do art, 167(1) Kodeksu Pracy - do
    wykorzystania urlopu wypoczynkowego.
    Jednoczeńsie informuję, iż w termine 7 dni od dnia doręczenia niniejszego
    posma przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego -
    Sądu Pracy (tu adres Sądu).
    "

    Czy powyższy zapis jest poprawny?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1