eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoRozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - czy dobrze napisane? › Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - czy dobrze napisane?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.icm.edu.pl!news.task.gda.pl!news.mm.pl
    !not-for-mail
    From: "ziutek" <z...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - czy dobrze napisane?
    Date: Sat, 2 Oct 2010 15:07:38 +0200
    Organization: Multimedia Polska SA
    Lines: 18
    Message-ID: <i87au8$7ao$1@news.mm.pl>
    NNTP-Posting-Host: 81.190.14.125
    X-Trace: news.mm.pl 1286024968 7512 81.190.14.125 (2 Oct 2010 13:09:28 GMT)
    X-Complaints-To: a...@m...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 2 Oct 2010 13:09:28 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5994
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:654523
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam Grupowiczów.
    Chciałbym się zapytać, czy zapis na wypowiedzeniu jest poprawny i całkowicie
    rozwiązuje sprawę. Oto co zostałlo napisane:
    "
    Rozwiązuję z Panem/Panią umowę o pracę zawartą w dniu 3.07.2009 z
    zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi 2 tygodnie i rozpocznie swój
    bieg 11.12.2010 a upłunie w dniu 25.12.2010.
    W związku z rozwiązaniem umowy o pracę, które upływa dniem 25.12.2010,
    zobowiązuję Pana/Panią - stosownie do art, 167(1) Kodeksu Pracy - do
    wykorzystania urlopu wypoczynkowego.
    Jednoczeńsie informuję, iż w termine 7 dni od dnia doręczenia niniejszego
    posma przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego -
    Sądu Pracy (tu adres Sądu).
    "

    Czy powyższy zapis jest poprawny?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1