W dniu 02-10-2010 15:07, ziutek pisze:
> Witam Grupowiczów.
> Chciałbym się zapytać, czy zapis na wypowiedzeniu jest poprawny i całkowicie
> rozwiązuje sprawę. Oto co zostałlo napisane:
> "
> Rozwiązuję z Panem/Panią umowę o pracę zawartą w dniu 3.07.2009 z
> zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi 2 tygodnie i rozpocznie swój
> bieg 11.12.2010 a upłunie w dniu 25.12.2010.
> W związku z rozwiązaniem umowy o pracę, które upływa dniem 25.12.2010,
> zobowiązuję Pana/Panią - stosownie do art, 167(1) Kodeksu Pracy - do
> wykorzystania urlopu wypoczynkowego.
> Jednoczeńsie informuję, iż w termine 7 dni od dnia doręczenia niniejszego
> posma przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego -
> Sądu Pracy (tu adres Sądu).
> "
>
> Czy powyższy zapis jest poprawny?

Jezeli to byla umowa na czas okreslony i znajduje sie w niej zapis o
mozliwosci rozwiazania z zachowaniem 2tyg. okresu wypowiedzenia, to
chyba jest.

--
Adam