Witam Grupowiczów.
Chciałbym się zapytać, czy zapis na wypowiedzeniu jest poprawny i całkowicie
rozwiązuje sprawę. Oto co zostałlo napisane:
"
Rozwiązuję z Panem/Panią umowę o pracę zawartą w dniu 3.07.2009 z
zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi 2 tygodnie i rozpocznie swój
bieg 11.12.2010 a upłunie w dniu 25.12.2010.
W związku z rozwiązaniem umowy o pracę, które upływa dniem 25.12.2010,
zobowiązuję Pana/Panią - stosownie do art, 167(1) Kodeksu Pracy - do
wykorzystania urlopu wypoczynkowego.
Jednoczeńsie informuję, iż w termine 7 dni od dnia doręczenia niniejszego
posma przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego -
Sądu Pracy (tu adres Sądu).
"

Czy powyższy zapis jest poprawny?

do góry

W wiadomości news:i87au8$7ao$1@news.mm.pl ziutek <z...@w...pl>
pisze:

> Chciałbym się zapytać, czy zapis na wypowiedzeniu jest poprawny i
> całkowicie rozwiązuje sprawę. Oto co zostałlo napisane:
> "
> Rozwiązuję z Panem/Panią umowę o pracę zawartą w dniu 3.07.2009 z
> zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi 2 tygodnie i rozpocznie
> swój bieg 11.12.2010 a upłunie w dniu 25.12.2010.
> W związku z rozwiązaniem umowy o pracę, które upływa dniem 25.12.2010,
> zobowiązuję Pana/Panią - stosownie do art, 167(1) Kodeksu Pracy - do
> wykorzystania urlopu wypoczynkowego.
> Jednoczeńsie informuję, iż w termine 7 dni od dnia doręczenia niniejszego
> posma przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia odwołania do Sądu
> Rejonowego - Sądu Pracy (tu adres Sądu).
> "
> Czy powyższy zapis jest poprawny?
Nie jest poprawny, są w nim błędy literowe, interpunkcyjne i logiczne. :))

A na serio to ja w przytoczonym cytacie nic niezgodnego z prawem nie widzę.
Lekturka:
http://www.we-dwoje.pl/odwolanie;od;wypowiedzenia;um
owy;o;prace,artykul,2177.html

--
Jotte

do góry

W dniu 02-10-2010 15:07, ziutek pisze:
> Witam Grupowiczów.
> Chciałbym się zapytać, czy zapis na wypowiedzeniu jest poprawny i całkowicie
> rozwiązuje sprawę. Oto co zostałlo napisane:
> "
> Rozwiązuję z Panem/Panią umowę o pracę zawartą w dniu 3.07.2009 z
> zachowaniem okresu wypowiedzenia, który wynosi 2 tygodnie i rozpocznie swój
> bieg 11.12.2010 a upłunie w dniu 25.12.2010.
> W związku z rozwiązaniem umowy o pracę, które upływa dniem 25.12.2010,
> zobowiązuję Pana/Panią - stosownie do art, 167(1) Kodeksu Pracy - do
> wykorzystania urlopu wypoczynkowego.
> Jednoczeńsie informuję, iż w termine 7 dni od dnia doręczenia niniejszego
> posma przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego -
> Sądu Pracy (tu adres Sądu).
> "
>
> Czy powyższy zapis jest poprawny?

Jezeli to byla umowa na czas okreslony i znajduje sie w niej zapis o
mozliwosci rozwiazania z zachowaniem 2tyg. okresu wypowiedzenia, to
chyba jest.

--
Adam

do góry

Użytkownik "elephanto" <e...@c...it.gmail.com> napisał w wiadomości
news:4ca745eb$0$21010$65785112@news.neostrada.pl...
>> Czy powyższy zapis jest poprawny?
>
> Jezeli to byla umowa na czas okreslony i znajduje sie w niej zapis o
> mozliwosci rozwiazania z zachowaniem 2tyg. okresu wypowiedzenia, to chyba
> jest.

Jest dokładnie jak piszesz. Dzięki za info i pozdrawiam :)

do góry

Użytkownik "elephanto" <e...@c...it.gmail.com> napisał w wiadomości
news:4ca745eb$0$21010$65785112@news.neostrada.pl...
>W dniu 02-10-2010 15:07, ziutek pisze:
>>
>> Czy powyższy zapis jest poprawny?
>
> Jezeli to byla umowa na czas okreslony i znajduje sie w niej zapis o
> mozliwosci rozwiazania z zachowaniem 2tyg. okresu wypowiedzenia, to chyba
> jest.

Jest taki zapis. Dzięki za info i pozdrawiam :)

do góry

W wiadomości news:4ca745eb$0$21010$65785112@news.neostrada.pl elephanto
<e...@c...it.gmail.com> pisze:

> Jezeli to byla umowa na czas okreslony i znajduje sie w niej zapis o
> mozliwosci rozwiazania z zachowaniem 2tyg. okresu wypowiedzenia, to chyba
> jest.
Jak nie jest, to wcale nie znaczy, że jest niepoprawny.

--
Jotte

do góry

Dnia Sat, 2 Oct 2010 17:39:08 +0200, Jotte napisał(a):

>> Jezeli to byla umowa na czas okreslony i znajduje sie w niej zapis o
>> mozliwosci rozwiazania z zachowaniem 2tyg. okresu wypowiedzenia, to chyba
>> jest.
> Jak nie jest, to wcale nie znaczy, że jest niepoprawny.

A chciałbyś wypowiedzieć umowę na czas określony, zawartą na okres dłuższy
niż 6 miesięcy, ale BEZ WZMIANKI o możliwości jej wcześniejszego
wypowiedzenia z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia?
Życzę sukcesów jak tej wzmianki nie ma :)

PS. nie uwzględniam oczywiście upadłości pracodawcy :P

do góry

W wiadomości news:srh6rcmlmb42.1fmwq8iiuzg3x$.dlg@40tude.net Herald
<h...@o...eu> pisze:

>>> Jezeli to byla umowa na czas okreslony i znajduje sie w niej zapis o
>>> mozliwosci rozwiazania z zachowaniem 2tyg. okresu wypowiedzenia, to
>>> chyba jest.
>> Jak nie jest, to wcale nie znaczy, że jest niepoprawny.
> A chciałbyś wypowiedzieć umowę na czas określony, zawartą na okres dłuższy
> niż 6 miesięcy, ale BEZ WZMIANKI o możliwości jej wcześniejszego
> wypowiedzenia z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia?
> Życzę sukcesów jak tej wzmianki nie ma :)
Jak odpowiadałem to jeszcze nie odświeżyłem grupy i nie widziałem postu o
szczegółach tej umowy (tam jest różnica kilku minut). Więc odniosłem się do
treści pierwotnej wątkoczyńcy.
Który - jak widać - nie poradził sobie z precyzyjnym zadaniem pytania, co
zdarza
się zdumiewająco często. :)

--
Jotte

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:i8dbgc$4ds$1@news.dialog.net.pl...
> treści pierwotnej wątkoczyńcy.
> Który - jak widać - nie poradził sobie z precyzyjnym zadaniem pytania, co
> zdarza
> się zdumiewająco często. :)

Spokojnie spokojnie Mistrzu Ciętej Riposty ;)
Wzmianka o 2 tygodniach w umowie o pracę jest faktycznie oczym dowiedziałem
się nieco później niż zapytałem tutaj. Moje niedopowiedzenie o tym jest
wynikiem jedynie mojej niewiedzy - w końcu nie można znać się na wszystkim a
pytam aby się dowiedzieć :) Inaczej jaki sens miałoby istnienie tej grupy?
Niemniej za odpowiedź jeszcze raz dziękuję. Mam nadzieję, że będę mógł się
odwdzięczyć radą na tematy bliższej mi znane ;)

do góry

W wiadomości news:i8i2ga$10sn$1@news.mm.pl ziutek <z...@w...pl>
pisze:

>> treści pierwotnej wątkoczyńcy.
>> Który - jak widać - nie poradził sobie z precyzyjnym zadaniem pytania,
>> co zdarza
>> się zdumiewająco często. :)
> Spokojnie spokojnie Mistrzu Ciętej Riposty ;)
Tam zaraz miszczu...

> Wzmianka o 2 tygodniach w umowie o pracę jest faktycznie oczym
> dowiedziałem się nieco później niż zapytałem tutaj.
Jak to? Nie przeczytałeś treści umowy o pracę, o którą pytałeś?

> Moje
> niedopowiedzenie o tym jest wynikiem jedynie mojej niewiedzy - w końcu
> nie można znać się na wszystkim a pytam aby się dowiedzieć :) Inaczej
> jaki sens miałoby istnienie tej grupy?
Ja się tam specjalnie nie chcę czepiać, ale jak odpowiedzieć sensownie kiedy
są różne warianty sytuacji, a pytający nie raczył się wyszczegółowić?
Odpowiedziałem ci bazując na danych podanych w pytaniu i wg mojej najlepszej
wiedzy. Sądzę, że odpowiedziałem prawidłowo.
Zresztą pytanie dotyczyło aktu prawnego podstawowego dla każdego
zawierającego umowę o pracę - czyli KP. Uważam, że tego nie wolno nie
przeczytać _przed_ zostaniem pracownikiem (co nie oznacza, że nie można mieć
licznych wątpliwości interpretacyjnych, sporo tam bełkotu i nielogiczności).

> Niemniej za odpowiedź jeszcze raz
> dziękuję. Mam nadzieję, że będę mógł się odwdzięczyć radą na tematy
> bliższej mi znane ;)
Będę czekał niecierpliwie i z góry jestem wdzięczny. :)

--
Jotte

do góry