Rafał <k...@g...pl> dosć niespodziewanie napisał(a):

Ależ mozesz sie tak usprawiedliwić, przecież masz rację, że jesteś
pelnoletni. Tyle tylko, że:
- nie nabędziesz prawa do wynagrodzenia za ten okres (jak będziesz miał
zwolnienie to patrz jakie dziwne - pracodawca, chcąc nie chcąc, musi Ci
zapłacić)
- Pełnoletni pracodawca moze uznać, że nie odpowiada mu taki pracownik,
który choruje i może Ci przedstawić swoje oswiadczenie woli, jak to miedzy
pełnoletnimi, że cię natychmiast wywala ( popatrz jak to dziwnie jest
urządzone - jak masz zwolnienie to pełnoletni pracodawca jest jak
ubezwłasnowolniony - nie moze cię wywalic tak ot, od razu, musi trochę
dłuzej poczekać)

Boszzzz, ludziom to naprawdę się w dupach przewraca. Mam propozycję: załóz
sobie własną firmę. Tam z cała pewnoscią bedziesz mógł się na
wymarzonych,pełnoletnich zasadach usprawiedliwiać.

R - zdumiony

PS A moze spróbujesz wtedy tego usprawiedliwienia przy wezwaniach ze
skarbówki, albo z ZUSu, a moze przy kontroli? Powodzenia i napisz jak było



--
Roman Rumpel Skype: siedemrumpli
"kiedy zażywam żeń-szeń, to pamiętam, gdzie położyłem Viagrę"
C Hollywood Homicide