Dnia Sat, 2 Jul 2011 23:26:31 +0200, Ikselka napisał(a):

> Dnia Sat, 02 Jul 2011 18:53:04 +0200, Animka napisał(a):
>
>> W dniu 2011-07-02 18:44, mosciak pisze:
>>> Witam!
>>>
>>> Zona jest w poczatku 2 miesiaca ciazy.
>>> umowe o prace ma do lipca 2012r.
>>> Obawia sie ze jak teraz dostarczy zwolnienie pracodawcy to ... bedzie
>>> wypowiedzenie.
>>>
>>> czy mozliwe jest zwolnienie z pracy przed 3 miesiacem ciazy?
>>> jak pozniej z urlopem maciezynskim? urodzi powiedzmy w lutym....
>>> jak z urlopem wychowawczym?
>>
>> To już żona czuje się jak inwalidka?
>> Nie może być zwolniona nawet od 1-go dnia ciąży, ale ciąża to nie
>> choroba, pracować i tańczyć można.
>
> I ja bym się nie dziwiła pracodawcy zwalniającego pracownika, który
> kradnie=wyłudza od niego pensję, nie pracując, tylko załatwiając sobie
> "lewe" zwolnienia.

...a kiedy tym pracownikiem jest kobieta w ciąży, no to samo się pcha na
usta pytanie: co tym kobietom odbija, że chcą, aby je uważano za
równorzędnych pracowników z mężczyznami? Przecież to nijak niemożliwe!
--
XL
Prawda o GMO:
http://supermozg.gazeta.pl/supermozg/1,91628,9569172
,GMO___lobbing__wiara_i_polityczna_wola.html#ixzz1Pr
YQPpgy