Icek pisze:

> ha ha. Zartujesz.

Widać że masz niewielkie pojęcie o ciąży i sytuacji wielu kobiet
starających się o dziecko. Owszem, bardzo często wiadomo już z góry że
dana kobieta może mieć problem z donoszeniem ciąży - w takim wypadku
zwolnienie lekarskie jest oczywiste. Tak jak Witek napisał, wystarczy w
wywiadzie poronienie aby położnik prowadzący wysłał kobietę na całe 9
miesięcy na zwolnienie. Oczywiście powodów może być dużo więcej i
zgodnie z duchem grupy, powinniśmy założyć że lekarz miał powód medyczny
by już teraz przekazać Ewie, że całą ciążę będzie na zwolnieniu.

Ewa pisze że jest w trakcie kuracji hormonalnej, co znamionuje
istnienie poważnego problemu - na przykład może mieć hiperprolaktynemię.
W takim wypadku zajście w ciąże jest dopiero początkiem walki a nie
końcem, bo wystarczy większy stres aby doszło do poronienia.

Ewa może troszkę źle opisała problem, co wywołało takie a nie inne
reakcje. Jej pozorne wyrachowanie ma jednak oparcie w potrzebie
zapewnienia sobie i dziecku bezpieczeństwa, co w przypadku kobiety w
ciąży ma absolutne pierwszeństwo. ZUS ma z czego jej płacić, bo
wcześniej ona płaciła ZUSowi. Pracodawca zaś rozkręcając interes zgodził
się na plusy i minusy tego posunięcia.

Nawet nie wyobrażacie sobie jak wiele wokół Was jest par, które
rozpaczliwie starają się o dziecko a z różnych przyczyn im się to nie
udaje. Nikomu tego nie życzę.


--
Pozdrawiam,
Sebcio