Użytkownik "elephanto" <e...@c...it.gmail.com> napisał w wiadomości
news:51c52fde$0$1246$65785112@news.neostrada.pl...
>W dniu 18-06-2013 21:18, Darek pisze:
>> I nikt nie napisze -((((
>> Użytkownik "Darek" <b...@w...pl> napisał w wiadomości
>> news:kpfgv8$cre$1@news.task.gda.pl...
>>> Osoba zatrudniona od kilku lat do 31.06.2013 na pelen etat.
>>> Od tej daty zostają zminione waunki zatrudnienia na 1/2 etatu
>>> Jaka kwotaa przysługuje za urop po tej dacie
>
>
> http://prawo.rp.pl/artykul/714584.html
>
Ten artykuł nie jest żadną wykładnią prawa lecz osobistą interpretacją
pewnej pani. Oczywiście interpretacją na korzyść pracodawcy, co jest już
regułą. Kodeks Pracy jednoznacznie stanowi że pracownikowi za rok pracy
przysługuje 26 dni urlopu, bez względu na to czy był zatrudniony na całym
czy pół etatu , czy 1/64 etatu. Natomiast pani redaktor nagina prawo
wmawiając że wymiar urlopu zależy od ilości godzin pracy. Szkoda słów.