eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawowyłączenie niektórych postanowień Kodeksu pracy › Re: wyłączenie niektórych postanowień Kodeksu pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: wyłączenie niektórych postanowień Kodeksu pracy
    Date: Wed, 14 Mar 2007 15:44:02 +0100
    Organization: Dialog Net
    Lines: 17
    Message-ID: <et927s$t4r$1@news.dialog.net.pl>
    References: <et8su5$jvi$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-8-49.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1173883964 29851 87.105.8.49 (14 Mar 2007 14:52:44 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 14 Mar 2007 14:52:44 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:451364
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:et8su5$jvi$1@inews.gazeta.pl Piotr Kubiak
    <p...@m...liamg> pisze:


    > Czy można zawrzeć z pracownikiem (przyszłym :) taką umowę o pracę, aby
    > wyraźnie w niej zmienić postanowienia KP?
    Można. Byleby postanowienia umowy były dla pracownika korzystniejsze niż te
    zawarte w KP. Jak będą mniej korzystne, to też można, tylko że wówczas te
    zapisy będą z mocy samego prawa nieważne, jednak z twojego postu nie wynika
    jednoznacznie, że mogłby ci to przeszkadzać.

    > Albo inaczej - czy art. 18 KP jest zgodny z zasadą swobody umów?
    A cóż on ma wspólnego z tą zasadą?

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1