eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawowyłączenie niektórych postanowień Kodeksu pracy › Re: wyłączenie niektórych postanowień Kodeksu pracy
  • Data: 2007-03-14 22:17:22
    Temat: Re: wyłączenie niektórych postanowień Kodeksu pracy
    Od: "Marcin Krzemiński" <radca@BEZ_TEGOradca.krakow.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > - zasada swobody umów

    Nie do końca - większoś cprzepisów prawa pracy zawiera normy imperatywne
    bądź semiimperatywne.

    > - sprawy z zakresu prawa pracy są sprawami cywilnymi

    To prawo procesowe - zauważ jednak, że postępowanie z zakresu prawa pracy
    cechuje się daleko posuniętymi odrębnościami.

    > - do PK stosuje się odpowiednio KC.

    po pierwsze "odpowiednio" a nie wprost, po drugie "... jeżeli nie są one
    sprzeczne z zasadami prawa pracy".
    Z tego już wynika, że zasady prawa cywilnego są różne od zasad prawa pracy.

    Poza tym kodeks pracy zawiera część ogólną, co jest klasycznym wyróżnikiem
    samodzielnej gałęzi prawa. Z tego samego powodu teoretycy spierają się np.
    czy prawo rodzinne jest osobną gałęzią prawa, skoro mimo kodyfikacji swojej
    własnej części ogólnej nie posiada.

    Marcin.

    --
    www.radca.krakow.pl


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1