W wiadomości news:et8su5$jvi$1@inews.gazeta.pl Piotr Kubiak
<p...@m...liamg> pisze:


> Czy można zawrzeć z pracownikiem (przyszłym :) taką umowę o pracę, aby
> wyraźnie w niej zmienić postanowienia KP?
Można. Byleby postanowienia umowy były dla pracownika korzystniejsze niż te
zawarte w KP. Jak będą mniej korzystne, to też można, tylko że wówczas te
zapisy będą z mocy samego prawa nieważne, jednak z twojego postu nie wynika
jednoznacznie, że mogłby ci to przeszkadzać.

> Albo inaczej - czy art. 18 KP jest zgodny z zasadą swobody umów?
A cóż on ma wspólnego z tą zasadą?

--
Jotte