fv napisał(a):
>

> Mianowicie jak interpretować zapis:
> "Pracownik oświadcza, że nie prowadzi ani nie będzie podejmował
> działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy".
>
> Nie ma tam terminu przez jaki obowiązuje mnie taki zapis. I pytania:
> 1. czy ten zapis jest zgodny z kodeksem pracy

Zgodny.


> 2. przez jaki czas jest ważny, i czy przysługuje mi w tym okresie 25%
> pensji?

Ważny, ale:
- nie jest umowa więc nie przysługuje ządne odszkodowanie;
- zapis ten obowiązuje w czasie trwania stosunku pracy, jeśli nie
bedzieszz go przestrzegał pracodawca może ci wypowiedzieć umowe o pracę
lub w skrajnych wypadkach dać nawet art. 52 kp.



--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam