|<onrad napisał(a):
> Umowa jest zatem niewazna. Umowa o zakazie konkurencji musi zostac
> sporzadzona w dniu podpisania umowy o prace.

To chyba sam wymyśliłeś. To nieprawda. Musi być co najwyżej zawarta w
czasie trwania stosunku pracy. Według mnie można taką umowę zawrzeć
również po ustaniu stosunku pracy, ale wtedy będzie ona miała charakter
cywilnoprawny.



--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam