Re: umowa o prace, a prawo - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: Sebol <"lobo_(usun_to)"@autograf.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: umowa o prace, a prawo
Date: Sat, 1 Jan 2005 14:55:51 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 20
Sender: l...@a...pl@aek210.internetdsl.tpnet.pl
Message-ID: <cr6a51$9mb$1@news.onet.pl>
References: <cr63d8$b5q$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: aek210.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1104587745 9931 83.16.114.210 (1 Jan 2005 13:55:45 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 1 Jan 2005 13:55:45 GMT
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.12.1pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:266710
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Sat, 01 Jan 2005 13:00:11 +0100, Bwa naskrobał(a):

> Witam szanownych grupowiczow w Nowym Roku :)
>
> Mam takie pyanie:
> Jak z punktu widzenia prawa wyglada taka sytuacja.
> Pracodawca podpisuje z pracownikiem umowe o prace. Po 3 miesiacach
> okazuje sie ze umowa zostala spisane na nieisniejaca jeszcze firme, a
> dane (poza nazwa firmy) czyli nip i nr. zgloszenia zostaly wziete z
> calkiem innej firmy. Okazalo sie rowniez ze pracodawca nie pofatygowal
> sie poinformowac ani zus'u ani us o fakcie zatrudnienia pracownika.
> Prosilbym o informacje jakie moga byc konsekwencje dla
> pracownika/pracodawcy i gdzie sie z tym faktem ewentualnie wybrac?

Jeżeli pracodawca świadomie to robił to kwalifikuje się na oszustwo.

--
United Devices Cancer Research Project
www.grid.org
lobo_(małpa)autograf.pl