Sądy są bardzo źle zorganizowane.
Nikt z pracujących w sądach nie ma doświadczeń zawodowych wyniesionych z dobrze
zorganizowanej firmy.
Wprowadzenie dyrektorów sądów może teoretycznie miało to zmienić, w praktyce raczej
niczego nie zmieniło (obserwując brak zmian w
organizacji).
Personel niższego szczebla jest tragicznie opłacany, stąd w niektórych sekretariatach
z trzech osób jedna jest niedowidząca, druga
kulawa, trzecia niedosłysząca.


-----
> problem niedostatecznej sprawności naszych sądów tkwi gdzie indziej.