Witam,
Umowa zlecenie zawarta z osobą powyżej 26 lat lub z każdą osobą bez
względu na wiek, jeżeli jest dla tej osoby jedynym przychodem z pracy
podlega _obowiązkowo_ ubezpieczeniom społecznym, czyli emerytalnym i
rentowym.
Okres wykonywania umowy zlecenie w takiej sytuacji jest okresem
składkowym i do uprawnień emerytalno-rentowych jest traktowany na
równi z umową o pracę. Również do nabycia prawa do zasiłku dla
bezrobotnych - pod warunkiem, że przychód brutto w poszczególnych
miesiącach był co najmniej równy minimalnemu wynagrodzeniu z tytułu
umowy o pracę (aktualnie 899,10 zł).
Jeżeli jednak jesteś uczniem lub studentem do 26 lat, to umowa
zlecenie nie będzie podlegać _żadnym_ ubezpieczeniom ZUS i dla
uprawnień emerytalno-rentowych jest "czasem straconym".

Pozdrawiam

--
wa