Użytkownik "Liwiusz" <l...@b...tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:gc8cu7$4dn$1@news.onet.pl...

> Bez przesady. Od dawna z tym walczę na usenecie. Prawo nie definiuje,
> że pracować można tylko na umowie o pracę. Można pracować na umowie
> zleceniu, na umowie o dzieło, a można nawet pracować na czarno. Kodeks
> pracy stosuje monopol tylko na bycie pracownikiem, a nie na pracowanie
> jako takie.

Na umowę zlecenie - jak sama nazwa wskazuje - wykonuje się zlecenie. Ma to
wbrew pozorom wielkie znaczenie. Wykonując dla kogoś zlecenie możesz to
komuś podzlecić. Nie jesteś ograniczony czasowo, a względem zleceniodawcy
odpowiadasz jedynie za skutek. Fakt, że nie wyobrażam sobie tego w
odniesieniu do recepcjonisty, który przecież musi być w określonych
godzinach w tej recepcji, nie może przysłać pewnie kolegi, a i ma obowiązek
wykonywania poleceń kierownika.