Masterkod pisze:
> Witam
> Pracuje od paru dni na umowe-zlecenie na okresie probnym jako
> recepcjonistka w hotelu.

Zdecyduj sie czy pracujesz czy wykonujesz U-Z bo to sa dwie rozne sprawy :)

> 1) czy pracodawca w tym czasie ma obowiazek mnie ubezpieczyc czy nie ??

Zakladam ze jednak jestes zatrudniona na Umowe o prace a Twoj pracodawca
Cie po prostu oszukuje i okrada. Powinnas miec podpisana normalna umowe
o prace na okres probny a nie zadne U-Z czy inne tego typu wynalazki.
>
> 2) czy dopuszczalne jest aby pracodawca wyplacal nadgodziny co
> 3-miesiace ?? Wyplaty podstawowe sa wyplacane w systemie miesiecznym.
> Jest jakis paragraf w kodeksie pracy regulujacy cos takiego ??

W zaistaniej calej sytuacji to i prokurator sie klania dla oszusta ktory
Cie zatrudnil


--
Pozdrawiam
Jacek Kustra