olgierd pisze:
> Dnia Tue, 20 Apr 2010 10:12:17 +0200, Liwiusz napisał(a):
>
>>>> No i jakie prawo zakazuje zadania takiego pytania? A jak pracodawca
>>>> zapyta o ulubiony kolor (bo będzie chciał dostosować remont biura do
>>>> preferencji pracowników), to też nie wolno?
>>> Art. 22(1) par. 4 kp.
>> Mówimy o pracownikach, a nie kandydatach na pracownika.
>
> Nie ma innego przepisu. Dlaczego o pracowniku mógłby gromadzić więcej
> danych?


Dlaczego nie mógłby? Czy jeśli mój pracodawca gromadzi dane o datach
imienin pracowników, to łamie prawo?

--
Liwiusz