Użytkownik "IWONA" <m...@o...pl> napisał w
wiadomości news:bt4cos$eok$1@news.onet.pl

> mam następujący problem : pracownik ma umowę na czas określony do dnia
> 19.01 , od dzisiaj jest na dwutygodniowym zwolnieniu lekarskim .
> natomiast w pracy nie ma go od 28.12 ( wolne dni ) . Problem polega na
> tym , ze wziął 28.12 ze sklepu coś co jest na wyposazeniu i kosztuje
> 500 zł , miał oddać następnego dnia i naturalnie nie oddał
> .Dowiedziałam się o tym przypadkiem 29.12 , dzisiaj dowiedziałam się ,
> ze kierownik sklepu o tym wiedział , ale nie powiedział .... Ręce
> opadają po prostu . Według mnie pracownik mnie zwyczajnie okradł ,
> pomijam fakt ze sprzęt , który zabrał potrzebny jest do działalności
> sklepu i w zasadzie powinnam kupić zeby był .
> [..................]

Wg. mnie to Cię nie okradł, a tylko pożyczył(?) i to
za wiedzą_zgodą (bierną?) kierownika który jest
odpowiedzialny(a) za powierzone mu mienie. Jeśli
byłaby to kradzież to w chwili jej stwierdzenia kierownik
powinien powiadomić o tym fakcie pracodawcę lub
policję.

--
Pozdrawiam - Andy_K.
"Dla komputera nie ma rzeczy niemożliwych z
wyjątkiem tych, których od niego wymagamy."
www.amikom.com.pl