Użytkownik "HaNkA ReDhUnTeR" <hanka.redhunter@[BEZ TEGO]interia.pl> napisał
w wiadomości news:bt4k9j$9e8$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "IWONA" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:bt4gim$2a2$1@news.onet.pl...
>
> >ze pracownik moze
> > wziąć sobie wszystko co chce a ja nie mogę nic zrobić
>
> Moze zrobić wszystko co chce a na co dostal zgode przelozonego a w tej
> sytuacji tak bylo.
>
> >poza tym nie będę miała okazji , bo wiadomo ze nie przedluzę
> > umowy z taką osobą
>
>
> A niby czemu wiadomo?
>
> >czyli najpierw zgłoszenia kradziezy na policji
>
> Tylko ze to nie była kradzież. To po pierwsze.
>
> > To oznacza , ze ja
> > przez prawie miesiąc będę musiała funkcjonować bez czegoś , co mi jest
> > potrzebne do pracy
>
> Domagaj się od pracownika zwrotu owej rzeczy - dopiero jak nie zareaguje
> czyli nie zwróci zacznij sie martwić o to czy przez miesiac bedziesz
musiala
> fukncjonować bez czegos co Ci jest potrzebne - to dwa.
>
> >Co do faktycznej
> > zgody wyrazonej przez kierownika sklepu nie mam pewnosci , czy kierownik
> nie
> > " kryje " teraz tego chłopaka .
>
> Kierownik powiedzial, ze pozwolił, pracownik powie ze dostal zgodę
> kierownika. Sprawa jest czysta - na Twoim miejscu porozmawialabym sobie z
> kierownikiem na temat jego kompetencji.
>
> > Chcę odzyskać moją
> > rzecz a chętniej pieniądze . Sprawdzenie tego nie jest takie oczywiste ,
> bo
> > teraz moze dzialać a za dwa dni juz nie właśnie na skutek niewłaściwego
> > obchodzenia się ze sprzętem .
>
> A tu już smierdzi cwaniactwem i kombinowaniem. To coś nawalało pewnie juz
> przed owym wypozyczeniem, albo juz jest po prostu stare i chcialoby się
> wymienić na nowe kosztem pracownika? Jesli przestanie dzialac u pracownika
w
> domu jego wina, jesli u Ciebie - Twoja, chyba ze udowodnisz ze ktos kto
> uzywal w chwili gdy to cos przestalo dzialac dokonal uszkodzenia poprzez
> niewlasciwą obslugę.
>
> > to zabrał moją
> > rzecz do domu i to na długo i bez mojej wiedzy
>
> Za wiedza przelozonego. Znowu - polecam rozmowe z kierownikiem.
>
> >.Kierownik nie
> > jest jego pracodawcą
>
> Ale przełozonym
>
> > Nie ma tam słowa o dysponowaniu sprzętem lub mieniem firmy
>
> No to masz winę kierownika
>
> >W końcu podobno zyjemy w
> > państwie prawa ...
>
> No własnie. I wyobraż sobie ze to dziala w obie strony.
>
> >A wszystko co jest w sklepie jest moją własnością ,
> > zakupioną przez moje pieniądze , więc jezeli ktoś to zabiera bez mojej
> > wiedzy , to czy to nie jest kradzież ?
>
> Nie, bo dostal na to zgodę przelozonego. Ile jeszcze razy mamy Ci to
> powtorzyc zanim zrozumiesz?
>
> >Co mam zrobić jezeli wyślę mu naganę
> > a on przyjedzie i mi odda ten sprzęt ?
>
> Ale za co ta nagana bo nie rozumiem? A kierownik dostal za dysponowanie
> sprzętem bez Twojej zgody?
>
> > Poza tym mam wątpliwości , czy on ma zamiar to oddać ,
> > miał oddać 29.12
>
> Wezwij go do zwrotu to się przekonasz.
>
> Jak już bardzo kogoś chcesz skubnąc na kasie to kierownika masz jak na
> widelcu - przekroczył swoje uprawnienia - więc to on a nie pracownik
> odpowiada za ó sprzęt. gdyby kierownik dal np firmowa drukarkę w prezencie
> kochance to ścigałabyś kochankę za kradzież czy owego kierownika. Tu masz
> taką sama sytuację. Juz nie mówiac ze moze np kierownik ją przepil i
zwałil
> na Bogu ducha winnego pracownika. Kompletnie nie rozumiem czemu nie
> dostrzegaz zadnej winy kierownika i zawzięlaś sie na pracownika.
Kierownika
> poinformuj ze owa rzecz do sklepu ma wrócic w stanie w jakim wyszla bo
jesli
> nie to będzie musial poniesc odpowiedzialnośc finansową skoro sam się
> przyznal ze dal/pożyczył to cos komus. Taka grożba moze podzialać:-)
>
> HaNkA
Dzięki za kolejne rady ,
troszkę mnie oburzyły inwektywy pod moim adresem , bo nie jestem
"cwaniakiem" i nie potrzebuję kupowac sprzętu kosztem pracownikow ani ich
"skubać " . Sprzęt był sprawny , widzę rzeczywiście teraz ze wina lezy
raczej po stronie kierownika i to z nim powinnam sprawę załatwić . Chyba ,
ze on wycofa się teraz z tego , ze pozwolił pracownikowi wziąć ten sprzęt
.Tak czy inaczej to podwaza w moich oczach jego lojalnosc wobec firmy , bo o
braku sprzętu dowiedziałam się przypadkiem od innego pracownika a powinno
być chyba inaczej .Wszystkie Wasze posty rozjaśniły mi trochę w głowie i
dziękuję Wam za to bardzo , ale mam wrazenie ze piszą pracownicy .Cały czas
czekam na opinię kogoś , kto jest pracodawcą a moze nawet miał podobną
sytuację . Napisał do mnie na priva człowiek , któremu kasjerka wyjęła z
kasy cały dzienny utarg i poszła do domu . poza tym , ze zwolnił ją za
porzucenie pracy nie mógł odzyskać pieniędzy . Zgroza !!!
Pozdrawiam
coraz bardziej podłamana Iwona
>
>