> Kobieta będąca w ciąży pracuje na umowę-zlecenie.
> Umowa kończy się w czerwcu. Wtedy będzie to 4-5 miesiąc ciąży więc
podjęcie
> dalszej pracy jest wykluczone (względy zdrowotne).
> Czyli osoba ta staje się bezrobotna.
> Do czego ma wtedy prawo?
> czy przysługuje jej jakiś zasiłek?
> od czego to zależy?
> jeśli ktoś wie coś na ten temat, będę wdzięczny za pomoc.

Poszukaj w Kodeksie Pracy wszystko o ochronie kobiety w ciąży (polecam
Google).
http://www.prawo.egospodarka.pl/11465,Ciaza-przedluz
a-umowe,1,34,3.html
http://www.kobietaiprawo.pl/index.php?module=CMpro&f
unc=viewpage&pageid=12&e
xpsubid=2
Albo zasięgnij języka w najbliższym Urzędzie Pracy, tam powinny być osoby
znające dogłębnie tamat (choć niekoniecznie).