c...@W...gazeta.pl napisał(a):
> Google juz przeszukalem. Wszedzie jest mnostwo informcji na temat tego jakie
> prawa ma kobieta w ciązy zatrudniona na umowę o pracę.
> Zupełnie inaczej sytuacja wygląda w przypadku umowy-zlecenia.
Zgadza sie. Umowa-zlecenie => obowiazuje to co jest zapisane w tejze umowie.
> Czy kobieta będąca w 5 miesiący ciąży może zarejestrować się jako bezrobotna?
Jesli nie pracuje, nie wykonuje zlecen, to jasne
> Czy będzie jej przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych?
Jesli miala odprowadzane odpowiednie skladki, to tak.
> Czy ma prowo do jakichs innych zasiłków, zapomóg?
Zalezy od jej/Waszych dochodow
> Czy to, że od połowy lipca będzie ona mężatką ma na to wszystko jakikolwiek wpływ?
Tak. Nie dostanie zasilku z tytulu bycia samotna matka, do wszelkich
zasilkow bedzie sie liczyl Wasz wspolny dochod.
No i jesli Ty pracujesz, to malzonka nie musi sie rejestrowac w UP aby
miec ubezpieczenie zdrowotne - niech pracodawca wyrobi Ci rodzinna
ksiazeczke zdrowia
> Gdzie zadzwonić żeby dostać odpowiedzi na te pytania?
> Do Urzędu Pracy, do ZUSu?
I tu i tu.
Ponadto jescze opieka spoleczna
--
badzio