Gotfryd Smolik news wrote:
>
> On Thu, 18 Sep 2003, gazebo wrote:
>
> >+ 1. [...]
>
> Profilaktycznie: nie wiem.
> [...]
> >+ 2. I w zwiazku z powyzszym. Pracownik wypracowuje czesc dniowki po czym
> >+ ulega wypadkowi i na ten dzien otrzymuje zwolnienie lekarskie. I znowu,
> >+ co sie dzieje z juz wypracowanymi godzinami?
>
> ...a co się ma dziać ?
> "Ubezpieczenie w ZUS" ma się tak do "ubezpieczenia" jak
> w sławetnych kawałach o krześle (elektrycznym); Za chorobowe
> na początku też płaci "firma" a nie ZUS.
> Można optymistycznie :] założyć że dwa razy nie zapłaci.
> Co najwyżej można dywagować, czy powinno przysługiwać
> 100% wynagrodzenia czy 75% (albo ile tam jest "w układzie").
> O to chodzi ?
>

dokladnie, po prostu zapomnialem o tym, co mi wlasnie uzmyslowilo, ze
przy krotkim zwolnieniu kiedy pierwszy dzien jest nieplatny jest to
dosyc istotne

--
careful with this axe Eugene!