sabri napisał(a):

> sprawa wyglada nastepujaco, Odeszlam z pracy za porozumieniem stron
> podpisanym przez pelnomocnika firmy.

To chyba jednak tak nie wygląda.



> Moj ex szef jest obcokrajowcem i nie bylo go w tym czasie w polsce a ja musialam
natychmiast odejsc gdyz
> dostalam oferte pracy za granica i nie mialam wyjscia. Zadzwonilam do
> szefa czego swiadkiem byl prokurent i powiadomilam szefa w jezyku
> angielskim ktorego nie zna prokurent firmy ze rezygnuje ale chciala bym
> w jak najlepszych stosunkach rozstac sie z firma za porozumieniem
> stron. O dziwo szef sie zgodzil wiec razem z prokurentem napisalismy
> wypowiedzenie z prosba o zalegly urlop 11 dni poniewaz 2 dni
> wykorzystalam.

To w końcu wypowiedzenie czy porozumienie stron?



> czyli pracowalam w firmie do 27 maja 2005 a urlop wzielam do 13 czerwca. Prokurent
podpisal wypowiedzenie i dla mnie
> sprawa byla zalatwiona.

Jak uzgodniłaś z szefem porozumienie stron to czemu prokurent napisał
wypowiedzenie? I jak można wsiąść urlop po ustaniu stosunku pracy? Kiedy
był ustalony koniec stosunku pracy w porozumieniu czy wypowiedzeniu?




> problem jest taki ze firma przyslala mi swiadectwo pracy na ktorym napisano ze
prace zakonczylam
> 27 czerwca za oswiadczeniem bez zachowania okresu wypowiedzenia.

To 27 czerwca czy 27 maja?




> Ale przeciez te 11 dni platnego urlopu to byl wlasnie okres
> wypowiedzenia... no i co teraz czy przysluguje mi zaplata za 11 dni
> urlopu czy za mniej...

To zależy czy stosunek pracy skończył się 27 maja czy 27 czerwca.

> Nie moglam odwolac sie od tego swiadectwa gdyz moi rodzice odebrali go
> z poczty za mnie a ja bylam za granica i bylo juz zapozno zeby cos z
> tym zrobic.


Wtedy sie występuję o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania, czy
też żądania sprostowania świadectwa pracy.



> Sprawa jest o to ze nie otrzymalam pieniedzy za te 11 dni urlopu. zlozylam powew w
sadzie. Firma niechce zaplacic i pisze do sadu
> ze ja narazilam ja na koszty szybkim odejsciem z pracy i ze oszukalam
> prokurenta gdyz szef oswiadczyl ze w rozmowie ze mna nie zgodzil sie na
> moja rezygnacje.ponadto pisze on w sprzeciwie do sadu ze ja pracowalam
> dla osob trzecich w trakcie pracy dla niego no i ze z prywatnego mojego
> telefonu pisalam smsy w godzinach pracy.

Zarzuty lekko nie na temat. Jeśli sprawa jest o ekwiwalent za urlop
wypoczynkowy to co kogo obchodzi że ... j.w.



> 29 listopada mam sprawe w sadzie nigdy o nic sie nie procesowalam prosze pomozcie
?? Jak wyglada
> taka sprawa no i czy powinnam wziac adwokata??
>

Powinnaś przede wszystkim opisać prawidłowo stan faktyczny.
Jak była treść porozumienia z szefem, jak była treść pisma spisanego z
prokurentem, jakie było to świadectwo pracy i jaki pozew złożyłaś (treść
żądania).

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."