Dnia 2014-06-23 12:26, Użytkownik Jarek Pudelko napisał:
> Dzien dobry :)
>
> Mam dylemat natury prawnej :)
> Otoz zakladamy taka sytuacje:
>
> 1. Szkola
> 2. Nauczyciel mianowany A niezrzeszony
> 3. Nauczyciel kontraktowy B zrzeszony w zwiazku
> 4. Ustawa o zwiazkach
> 5. Karta Nauczyciela
>
>
> Z racji redukcji godzin w szkole nauczyciel A lub B zostanie zwolniony.
> W zwiazku z tym nauczyciel B nagle zaczyna pelnic wyjatkowo wazna
> funkcje w zwiazku zawodowym "S".
> Zgodnie z KN przy zwolnieniach bierze sie pod uwage mnostwo roznych
> czynnikow, a jednym z glownych jest stopien zawodowy czyli mianowany vs.
> kontraktowy
> Natomiast zwiazkowca-dzialacza nie mozna zwolnic bo by zwiazku zrobily
> pikiety czy inne olaboga.
>
> I teraz mamy konflikt natury prawnej kogo zwolnic:
>
> a. teoretycznego dzialacza zwiazkowca bo ma nizszy stopien czy
>
> b. nauczyciela mianowanego bo nie jest zwiazkowcem i nie ma dupochronu?
>
Najpierw sprawdź czy przypadek a. masz prawo zwolnić.
Bo jak został np. przewodniczącym czy zastępcą to nie masz.
Ale jeśli możesz zwolnić to wybór jest oczywisty.


Pozdrawiam