Użytkownik "eth_0" <mirek/ANTYSPAM/@eth0.pl> napisał w wiadomości
news:5d6dt11krm2b0sgvosjukcd1mcuu35o00a@4ax.com...
> 430zl) ale oczywiscie pracuje na caly etat. Jutro skladam
> wypowiedzenie- taka "zabawa" mi nie odpowiada. Boje sie ze nieuczciwy
> pracodawca moze mi nie zechciec wyplacic naleznej pensji (1100zl co
> jest smieszna kwota). Co moge w takiej sytuacji zrobic?

war. 1) zlożyć doniesienia do US, ZUS-u, inspekcji pracy. Dobrze by było
posiadać jakieś dowody, które by potwierdzały od kiedy pracujesz i w jakim
wymiarze. Jako dowód od kiedy, to wystarczy jakiś firmowy druk z datą i
twoim podpisem, podpisany także przez innego pracownika tej firmy, np. karta
szkoleń BHP, lub coś w tym guście. Jak już zrobią mu kipisz w firmie, to
później sąd pracy.

war. 2) czli "jak Kuba Bogu...." jako informatyk posiadasz dostęp do hasełek
itp. Pozmieniaj hasła, zwolnij się i czekaj na efekty.