mo pisze:
> Czy jest przepis mowiacy ze mozna zwolnic pracownika za
> wywolywanie nieprzyjemnej atmosfery pracy, powodowanie
> konfliktow kolezenskich wsrod pracownikow, za podwazanie
> autorytetu rownorzędnego pracownika lub zwierzchnika?
A to musi być przepis?
Firma ponosi straty z tytułu takiego zachowania, i to
wystarczy by dostał laczka.

A interpretować zwolnienie może na tuzin sposobów.
--
Krzysiek