Re: Zwolnienie za wywolywanie zlej atmosfery pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.internet
ia.pl!opal.futuro.pl!news.task.gda.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: Krzysztof 45 <m...@v...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Zwolnienie za wywolywanie zlej atmosfery pracy
Date: Sat, 17 Jan 2009 09:15:11 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 12
Message-ID: <gks42j$5g4$1@news.dialog.net.pl>
References: <gks3dt$76n$1@atlantis.news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-2-32.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: news.dialog.net.pl 1232180115 5636 78.8.2.32 (17 Jan 2009 08:15:15 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 17 Jan 2009 08:15:15 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.19 (Windows/20081209)
In-Reply-To: <gks3dt$76n$1@atlantis.news.neostrada.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:572070
[ ukryj nagłówki ]
mo pisze:
> Czy jest przepis mowiacy ze mozna zwolnic pracownika za
> wywolywanie nieprzyjemnej atmosfery pracy, powodowanie
> konfliktow kolezenskich wsrod pracownikow, za podwazanie
> autorytetu rownorzędnego pracownika lub zwierzchnika?
A to musi być przepis?
Firma ponosi straty z tytułu takiego zachowania, i to
wystarczy by dostał laczka.

A interpretować zwolnienie może na tuzin sposobów.
--
Krzysiek