Dnia Mon, 07 Apr 2008 10:42:37 +0200, Grupy napisał(a):

> jak kogos zwolnic dyscyplinarnie ? Mial umowe o prace na czas okreslony
> jeden miesiac. Nie stawil sie w pracy i nie powiadomil o tym
> przelozonych

Wezwać na piśmie do wyjaśnienia przyczyn nieobecności i wyznaczyć w tym
celu termin. Po upływie terminu nieobecności skorzystać z możliwości,
które daje art. 52 kp, z uwzględnieniem par. 2 i par. 3 tegoż.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis - dla Ciebie, dla rodziny ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==