Re: Zwolnienie dyscyplinarne - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@r...org>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Zwolnienie dyscyplinarne
Date: Mon, 7 Apr 2008 08:53:13 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 13
Message-ID: <p...@r...org>
References: <ftcmrp$oug$1@atlantis.news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1207558393 18633 217.153.72.70 (7 Apr 2008 08:53:13 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 7 Apr 2008 08:53:13 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
User-Agent: Pan/0.129 (Benson & Hedges Moscow Gold)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:526824
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Mon, 07 Apr 2008 10:42:37 +0200, Grupy napisał(a):

> jak kogos zwolnic dyscyplinarnie ? Mial umowe o prace na czas okreslony
> jeden miesiac. Nie stawil sie w pracy i nie powiadomil o tym
> przelozonych

Wezwać na piśmie do wyjaśnienia przyczyn nieobecności i wyznaczyć w tym
celu termin. Po upływie terminu nieobecności skorzystać z możliwości,
które daje art. 52 kp, z uwzględnieniem par. 2 i par. 3 tegoż.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis - dla Ciebie, dla rodziny ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==