Użytkownik "tan" <t...@n...o2.pl> napisał w wiadomości:
> Natalia Slowik - www.beep.pl wrote:
[...]
> Brak zgody na obnizenie pensji w zadnym przypadku
> nie moze byc rownoznaczny z rezygnacja z pracy.
> Co najwyzej moze _zaowocowac_ wypowiedzeniem
> umowy o prace _przez_pracodawce_.
>
> Nie znam podstaw prawnych, ale podpowiada tu sama
> logika;). Prosze sie zastanowic jaki sens mialy
> by chociazby zwolnienia, gdyby Twoje twierdzenie
> bylo prawdziwe;)
>
Niestety odmowa przyjęcia nowych warunków płacy jest jednoznaczne z
rozwiązaniem umowy o pracę. Tutaj masz cały tekst kodeksu pracy zwłaszcza
Oddział 3 - Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Zwróć szczególną
uwagę na Art.42.
http://prawo.hoga.pl/_akty_prawne_full.asp?strona=&i
d=68&pg=3

Pozdrowienia
Serwiz