uosiu pisze:
> Pracuje obecnie na umowę o prace, mój obecny pracodawca chce żebym
> założył własną działalność i nadal pracował dla niego ale już jako
> firma/osoba prawna.
> Dał mi nawet do przejrzenia umowę i zakres obowiązków jaki by nas obu
> obowiązywał. Znalazłem w nim kilka punktów o zakazie konkurencji, który
> miałby mnie obowiązywać przez cały czas nasze współpracy i rok po jej
> zakończeniu.
> Czy może w przypadku dwóch firm takie lub podobne przepisy nie
> obowiązują i nie ważne co na temat konkurencji jest zapisane w umowie
Chwila, a przypadkiem nie jest tak (przy umowie cywilnoprawnej) że:
- umowa obowiązuje w trakcie trwania (czyli cały czas aż zostanie
rozwiązana) i wtedy obowiązuje cię zakaz konkurencji
- umowa po rozwiązaniu znika, nie obowiązuje w cale, w żadnym kawałku,
skoro umowa zostaje rozwiązana to nie obowiązuje cie już też zakaz
konkurencji.
W przypadku zakazu z KP jest inaczej, ale tam jest to w ustawie
określone. A tutaj pracy nie będzie, więc i KP nie ma zastosowania.
Chyba że ktoś potem udowodni że to był jednak stosunek pracy, a tylko
tak zamaskowany, ale gdyby chciał coś takiego udowadniać pracodawca - to
by strzelał sobie w stope z bazooki...

--
| Bartlomiej Kuzniewski
| s...@d...org GG:23319 tel +48 696455098 http://drut.org/
| http://www.allegro.pl/show_user_auctions.php?uid=338
173