Pięknego dnia Fri, 28 Mar 2003 07:25:57 +0100, Lucjan
<w...@p...onet.pl> zakodował:

>(jeszcze). Rozwiązanie umowy o pracę jest za porozumieniem stron (z
>różnych względów).

Zdajesz sobie sprawę z tego, że tracisz odprawę (min. 1 miesięczne
wynagrodzenie) i 3 miesięczny zasiłek przez takie rozwiązanie umowy?

> Ale szanowne szefostwo nie chce nam wypłacić
>ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.

Albo udziela w naturze (od tego roku może posłać "na siłę") albo
wpłaca ekwiwalent (informacja o tym jest w świadectwie pracy - jeżeli
wpisze nieprawdę idź do sądu). Za ten rok przysługuje proporcjonalnie
(czyli jeżeli pracujesz do końca marca to należy Ci się 3/12) -
zaległy w całości (chyba, że jest sprzed ponad 3 lat, a praktycznie
nawet 4).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded