W dniu 2011-12-25 23:08, Bydlę pisze:
> On 2011-12-25 09:47:32 +0000, Mruk <t...@g...pl> said:
>
>> co ma przewidywać pracownik ??
>
> Albo czytasz po łebkach, albo nie rozumiesz tego, co czytasz.

czytam ze zrozumieniem. Pracownik nie musi nic przewidywać bo niby ma
prawo prosić o urlop. A pracodawca musi przewidzieć, że pracownikowi
wypadnie.

Nie widzisz tu absurdu ?

>
>> Pracownik ma być do dyspozycji pracodawcy w godzinach pracy, w
>> ustalonym miejscu do wykonywania ustalonych obowiązków.
>> Nie musi nic przewidywać.
>
> Bo urlop na żądanie dotyczy spraw nie dających się przewidzieć.
> Od samego początku...
>
>> Ja sobie nie wyobrażam zamknięcie przedszkola (a właściwie jego nie
>> otwarcia) na 5 minut przed planowanym dostarczeniem dziecka.
>
> I słusznie, bo przykład jest po prostu głupi.

czyli nie zdarzający się w życiu normalnym ?




M