eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUrlop na żądanie › Re: Urlop na żądanie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: spp <s...@g...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Urlop na żądanie
    Date: Thu, 22 Dec 2011 13:23:04 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 16
    Message-ID: <jcv7fj$7j$2@inews.gazeta.pl>
    References: <4eeb9cc5$0$1454$65785112@news.neostrada.pl>
    <jclc21$2l9$1@inews.gazeta.pl> <jclq6l$ni$1@node2.news.atman.pl>
    <t...@4...com>
    <jcnv0r$miu$1@inews.gazeta.pl> <jcp5s2$1bq$2@inews.gazeta.pl>
    <jcpq5h$rrv$1@inews.gazeta.pl> <jcprha$2c8$2@inews.gazeta.pl>
    <jcpsj3$66m$1@inews.gazeta.pl> <jcpvoe$g6b$1@inews.gazeta.pl>
    <jcqgb1$8se$1@inews.gazeta.pl> <jcqji6$ir1$1@inews.gazeta.pl>
    <jct0rb$qg6$10@node2.news.atman.pl> <jct17g$lkd$1@inews.gazeta.pl>
    <jct1jg$qg6$13@node2.news.atman.pl> <jct1te$oge$1@inews.gazeta.pl>
    <4ef2db2f$0$1462$65785112@news.neostrada.pl>
    NNTP-Posting-Host: 83-238-213-183.ip.netia.com.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1324556596 243 83.238.213.183 (22 Dec 2011 12:23:16 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 22 Dec 2011 12:23:16 +0000 (UTC)
    X-User: spp-to-ja
    In-Reply-To: <4ef2db2f$0$1462$65785112@news.neostrada.pl>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64; rv:8.0) Gecko/20111105
    Thunderbird/8.0
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:694340
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 2011-12-22 08:24, Tomasz Kaczanowski pisze:

    > Ale coś się uparł na ten alkohol?

    Bo to glóna przyczyna dla której wprowadzono instytucję urlopu na żądanie.

    > Jak napisałem, ja nie musiałem w swojej karierze brać urlopu w tym
    > trybie, ale znam osoby, które były do tego zmuszone, bo przełożony
    > okazał się być idiotą. I bynajmniej nie robiły tego z powodu nadużycia
    > alkoholu, ale z powodów losowych.

    Wygląda ana to, że przełożony nie uznał tego za okoliczności na tyle
    ważne by usprawiedliwiały rozwalenie organizacji pracy.

    --
    spp

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1