Maria napisał(a):

>> obecnie jest na urlopie macierzynskim, tydzien przed końcem
>> okreslonego
>> prawem urlopu macierzynskiego konczy się jej umowa o prace
>> (miala na okres 1
>> roku, wczesniej w tej samej firmie miala umowy zlecenia),

Rozważcie kwestię urlopu
> wychowawczego- w Waszym przypadku będzie on chyba zależny od
> Twojego wynagrodzenia.

Urlop wychowawczy nie wchodzi w grę - umowa na czas określony.

> Zasiłek dla bezrobotnych nie jest dobrym
> rozwiązaniem chyba, że macie z kim zostawić malucha jeśli żona
> dostanie ofertę pracy np sprzątaczki. A wychowawczy można w każdej
> chwili przerwać i podjąć pracę jaką żona sobie znajdzie.

Daj spokój, kto zatrudnia dziś kobietę z małym dzieckiem na karku? No i
urlop wychowawczy można wykorzystać w każdej pracy, również w pracy
sprzątaczki, więc skoro nie mogą liczyć na dobrą wolę pracodawcy i
zatrudnienie po macierzyńskim ( zdarza się), to jeśli tylko mają
spełnione warunki do zasiłku, powinni zarejestrować się w Urzędzie
Pracy.

--
pozdrawiam
Justyna