b...@g...com pisze:

> Czy pracodawca może podpisać trzecia umowę(bez przerw między umowami)
> zamiast na "czas nieokreślony" na "zastępstwo". Czy tak może zrobić i
> czy jest to zgodne z prawem?
>

Może.

--
@2007 Johnson
http://johnsonpl.blogspot.com/
http://notki.com.pl/johnson
"Wszystko należy upraszczać jak tylko można, ale nie bardziej"