Re: Śmierć i odszkodowania - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Scowron <B...@o...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Śmierć i odszkodowania
Date: Fri, 09 Jan 2009 21:28:55 +0100
Organization: onet.pl
Lines: 32
Message-ID: <op.unia6hwi2evmgz@skowronek>
References: <op.unay84la2evmgz@skowronek> <gk088j$2fl$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 3.acn.airbites.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; delsp=yes; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news3.onet 1231532938 7961 89.187.232.10 (9 Jan 2009 20:28:58 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 9 Jan 2009 20:28:58 +0000 (UTC)
User-Agent: Opera Mail/9.52 (Win32)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:570821
[ ukryj nagłówki ]
Dnia 06-01-2009 o 19:35:26 Johnson <j...@n...pl> napisał(a):

> Scowron pisze:
>
>> I teraz pytam:
>> Czy współmałżonka(rencistka) może się ubiegać dodatkowo o jakieś
>> odszkodowanie lub ew świdczenia ze względu na pogorszenie sytuacji
>> materialnej?
>
> Pewnie zależy to od tego jak "zmarły zmarł".

Z powodu choroby (nie zawodowej)

>> Czy dzieci mogą ubiegać się w zakładzie pracy o wypłatą
>> odszkodowania/zasiłku z tego tytułu?
>
> A czy zakład jest winny śmierci? Poza tym zobacz art. 93 kp.

Nie

>
>> Jeżeli tak to czy ma coś do rzeczy ilość zatrudnionych w tym zakładzie
>> pracowników lub forma zatrudnienia?
>
> Ilość pracowników nie ma znaczenia. Natomiast forma zatrudnienia ma
> znaczenie.
>

Umowa o pracę na okres bezterminowy.

--
Scowron