eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrzywileje górnicze a równość wobec stanowionego prawaRe: Przywileje górnicze a równość wobec stanowionego prawa
  • Data: 2015-01-23 14:14:26
    Temat: Re: Przywileje górnicze a równość wobec stanowionego prawa
    Od: "Moonsky" <j...@v...net> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik <m...@g...com> napisał w wiadomości
    news:b88dde82-2875-4186-a429-9204a9c54b2f@googlegrou
    ps.com...
    > Witam,
    >
    > Taki temat. Jest konstytucja, a w niej m.in.:
    >
    > Art. 32. Zasada równości obywatela wobec prawa
    > 1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania
    > przez władze publiczne.
    > 2. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub
    > gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.
    >
    > Jak się ma to do odpraw sięgających kilkudziesięciu miesięcy. Albo
    > płatnych
    > urlopów wieloletnich.
    >
    > ==
    > Nie ma logicznego związku między jednym, a drugim.
    >

    Jakieś uzasadnienie dlaczego tak uważasz?
    Bo sądząc po dyskusjach powyżej to jednak większość znalazła jakieś logiczne
    powiązania.
    ==
    Pierwszy punkt w ogóle nie dotyczy zarobków, bądź odpraw. Chodzi o
    traktowanie przez prawo obywateli w podobny sposób.

    Drugi punkt też niezbyt, bo sprawa czyichś zarobków to kwestia indywidualnej
    UMOWY pomiędzy tym, kto płaci, a tym, któremu płacą. Jeżeli ja mam 1200 na
    miesiąc, a Stefan 12000 to jaka to dyskryminacja? To raczej problem tego,
    kto się zgodził mu tyle dać, o ile umie on tyle co ja. A ja jestem trąba, że
    się zgodziłem na taką stawkę.

    M.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1