W wiadomości news:ggfd7m$r0n$1@inews.gazeta.pl lolka
<l...@g...pl> pisze:

>> Urlop wychowawczy jest uprawnieniem związanym z rodzicielstwem,
>> przyznawany jest celem sprawowania osbistej opieki nad dzieckiem co
>> oznacza, że trzeba być rodzicem. Innymi słowy przysługuje gdy urodzi
>> się dziecko. W przypadku złożenia wniosku przed urodzeniem
>> uprawnienie nie istnieje.
> Ale skad pomysl, ze nie ma dziecka i ze przed urodzeniem?? Pracownica ma
> dziecko i przysluguje na nie urlop wych., ktory chce wziac od pazdziernika
> 2009 roku.
Tak zrozumiałem wyrażenie "za wcześnie o 9 m-cy". ;)
W takim razie nie widzę wad, wniosek jest OK.

"Pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wychowawczego w terminie wskazanym
przez pracownicę, po warunkiem, że wniosek o udzielenie urlopu został przez
nią złożony, co najmniej na dwa tygodnie przed wskazanym terminem. Jeżeli
jednak wniosek został złożony bez zachowania dwutygodniowego terminu,
pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu nie później niż z upływem dwóch
tygodni od dnia złożenia przez pracownicę wniosku".

--
Jotte