eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracodawcy do kodu zrodlowego programuRe: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: Jotte <n...@m...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
    Date: Sun, 25 May 2008 17:24:56 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 26
    Message-ID: <op.ubpuetvg29f6yk@xcomp1>
    References: <x...@n...onet.pl> <g0ul9f$a1m$3@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g10lm1$qvs$1@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g10r7t$dlg$1@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g11217$504$2@news.onet.pl>
    <g11u9r$2me$1@news.dialog.net.pl> <g11uvp$8e6$1@news.onet.pl>
    <g120at$43f$1@news.dialog.net.pl> <g1233q$q6g$1@news.onet.pl>
    <g1281m$9lk$1@news.dialog.net.pl> <g13dfq$qff$1@news.onet.pl>
    <g13sir$8d2$1@news.dialog.net.pl> <g146nq$9ak$1@news.onet.pl>
    <g14a4b$hg2$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
    <g14t92$uvv$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
    <g16tpn$6ta$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
    <g174lg$bkh$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
    <g176rd$d9l$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
    <g17hjl$kun$2@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
    <op.ubodn4p329f6yk@xcomp1> <g1a1eh$qmp$5@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-11-175.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; delsp=yes; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1211729093 12797 78.8.11.175 (25 May 2008 15:24:53 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 25 May 2008 15:24:53 +0000 (UTC)
    To: Mikaichi <m...@v...pl>
    User-Agent: Opera Mail/9.20 (Win32)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:534527
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia 24-05-2008 o 23:31:05 Mikaichi <m...@v...pl> napisał:

    >> Szczerze ci życzę, żeby ci się to rozrosło do rozmiarów poważnego
    >> przedsięwzięcia, naprawdę.
    > Ale wtedy czlowiek zaczyna siwiec ;)
    Lub łysieć.
    Tak to niestety jest.

    >>> Nie wszyscy pracodawcy mają za cel być
    >>> skurwysynami i wydymać pracownika.
    >> Nie sądzę aby to był cel sam w sobie (przynajmniej nie dla wszystkich).
    >> To raczej metoda.
    >> Być może nie przez wszystkich stosowowana, ale przez większość na pewno.
    > Hmmm, polemizowalbym o tej wikszosci. No chyba, ze twoj pracodawca tez
    > cie dyma?
    Nie pracodawca, a pracodawcy - mam więcej niż jednego.
    Oczywiście, że probowali mnie dymać i to bez mydła.
    Z różnym skutkiem, znam hołotę jak zły szeląg.
    Wielokrotnie widziałem też jak inni są dymani, jak nie dawali sobie rady
    ze sprostaniem tej sytuacji (powodem okoliczności osobiste bezwzględnie
    wykorzystywane przez pracodawcę-h*ja, brak asertywności, oportunizm, aż na
    zwykłym tzhórzostwie skończywszy).

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1