eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu › Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
  • Data: 2008-05-23 19:44:17
    Temat: Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:slrng3e78b.767.proteus@pl-test.org Wojciech Bancer
    <p...@p...pl> pisze:

    >> A masz rodzinę na utrzymaniu, której musisz zapewnić stabilne źródło
    >> dochodu?
    > A i owszem.
    No to się staraj.

    >> Zamówienie na dzieło raz jest, innym razem nie ma. A rachunki są zawsze.
    >> Osobiście bardzo lubię korzystać z umów cywilno-prawnych, ale jako
    >> dorabianie, nigdy nie uczyniłbym z tego jedynego źródłą dochodu.
    > A DG daje gwarancję stałego dochodu? Raz są klienci, raz nie. :)
    > Dokładnie tak samo jak z UoD.
    Nie masz racji. Prowadząc działalność ZUS płacisz tak czy tak, przy UoD jak
    nie ma umowy to nie ma płatności.

    > A gwarantuję Ci, że dobry freelancer
    > ze zleceniami problemu nie ma. Obojętnie w jaki sposób by je chciał
    > rozliczać (FV / UoD).
    Wszystko do czasu.

    > Zamiast stabilizacji można mieć "bufor". Zapas gotówki pozwalający na
    > przeżycie kilku miesięcy bez pracy. Wtedy żyje się spokojnie nawet przy
    > teoretycznie niepewnych źródłach dochodu. :)
    Można mieć bufor??
    Wręcz trzeba.
    Inaczej to skrajna nieodpowiedzialność.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1